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匿名用户
怎么处理试用期过后薪资与面试时定的薪资不一致?
月中发工资,跟面试的时候说的不一样,过了试用期并没有达到面试时说的水平,瞬间心情就不好了,要提离职嘛?还是说能沟通回来?没有合同,都是口头约定的。希望有过来帮忙人解疑答惑。
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怎么处理试用期过后薪资与面试时定的薪资不一致?
没什么可纠结的,直接勾通,结果满意就留下,不满意就毫不犹豫地走人。口头约定也是一种契约,诚信是第一位,如果一开始公司就不诚信,今后你的烦恼会更多。