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怎么处理试用期过后薪资与面试时定的薪资不一致?

用户8781659

没什么可纠结的,直接勾通,结果满意就留下,不满意就毫不犹豫地走人。口头约定也是一种契约,诚信是第一位,如果一开始公司就不诚信,今后你的烦恼会更多。

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