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匿名用户
面试者问公司工资，年终奖，五险一金的事，应不应该？
每次谈到最后，面试官问还有什么问题问他们，我都会详细地问，五险一金，年终奖，工资，试用期什么的，这样会不会私底下HR会很讨厌？觉得我没上班就诸多要求？还有就是很多公司说转正后才给上社保，就不怕被稽查吗
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面试者问公司工资，年终奖，五险一金的事，应不应该？
必须问清楚，有些待遇不问就会有差异。我之前的公司，问了就有十三薪，不问就没有。