1，取决公司的经营工资政策和盈利能力 2，取决于城市差异，北上广，要高一些。 3，主管是管理职能，相对于普通外贸业务员底薪加职务津贴要高一些，当然，做业务的肯定有提成激励。但这个要偏向团队业绩提成，这个提成比例要比你的下属低不少，因为你的基数大。可能你的下属会比你综合工资高，但不要计较这些，因为你们格局不同。我通常鼓励我的下属在公司政策下，拿得越多越好。 4.三线城市底薪一般在5k左右，提成的话，不同行业提成比例不一样，北上广，7k左右。