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匿名用户
面试者问公司工资，年终奖，五险一金的事，应不应该？
每次谈到最后，面试官问还有什么问题问他们，我都会详细地问，五险一金，年终奖，工资，试用期什么的，这样会不会私底下HR会很讨厌？觉得我没上班就诸多要求？还有就是很多公司说转正后才给上社保，就不怕被稽查吗
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面试者问公司工资，年终奖，五险一金的事，应不应该？
不问等到发工资再谈吗？工资低的根本不考虑，打电话的时候就问清楚，达不到标准绝对不来。