亲，你好，感谢邀请 我是职业规划师 明旭（mingxucareer） 关于不想做教师、销售，文职被拒，明旭有8点建议： 1 先静下来，好好问问自己： 物业专业不喜欢，为什么不喜欢？ 教师不想做，当初为什么要去考证？ 销售不想做，又是在担心什么？ 去找文职工作，究竟是因为什么？ 是真的喜欢，还是觉得简单，还是在逃避压力？ 2 通过对以上问题的深思，问问自己，对喜欢的工作有哪些期待？哪些因素是必须要有的？哪些因素是不能接受的？哪些因素是可有可无的？ （常见因素：薪资、平台、领导、团队、文化、工作环境、成长机会等） 3 问问自己，对于可能的目标行业，目标职业，企业需要什么样的人才？企业需要哪些技能？自己具备哪些技能？自己欠缺哪些技能？ 4 找到目标岗位胜任要求和自己能力的差距以后，通过专业书籍，专业视频，线上微课或向业内高手学习等方式，提高自己的能力，达到企业的需求。 5 如果目前经济紧张，可以先找一个工作初步稳定下来，利用业余时间，把自己的职业生涯规划好，想清楚去哪里，然后再去行动。 不要像其他人一样，试图通过“频繁跳槽”来找到自己喜欢的工作。这种错误的方式，打个不太恰当的比方，就像是在情场： 一个人，没有找到自己喜欢的恋人，就试图通过频繁恋爱和分手，去找到所谓的幸福和真爱。 这种方式对于彼此都是巨大的伤害！ 6 情场不能如此，职场更不能如此，任何一个行业，没有3-5年的持续积累，持续学习，是很难理解透彻行业的本质，很难成为那个不可替代的人的。 7 记得，千万不要，没有想好自己未来的职业发展规划，就频繁的换工作。因为，从离职交接、待业在家、求职奔波、入职适应，少则3-6个月，多则1年左右。 按照大学生平均3000左右的最低薪资，你的直接经济损失就是1-3万不等。间接的机会成本、面临的经济压力、家人压力、精神压力加在一起损失更大。 而且作为入行的新人，你的薪资水平肯定是最低的，能力水平也是从零开始。长此以往，你的核心竞争力将会越来越低，自信心也会越来越低。 随着年龄增大，生活压力增大，职场新人辈出，最终很多职场人都为了生活，不得不妥协和委屈自己。 8 职业规划一定要提前做好，他就像开车的导航系统一样，是必不可少的。 【没有导航指引的汽车🚙，容易走弯路】 【没有职业规划的人生，容易走错路】 趁着年轻，好好规划自己的未来，不要等到30左右，走了几年弯路，没了核心竞争力，再来重视职业规划，那时候就太可惜了。 亲们，原创不易，欢迎为明旭点赞支持哦👍👍 如果亲们还有其他职业规划、职业转型、职业倦怠、职业瓶颈、职场人际关系方面的困惑，欢迎添加🌹🌹🌹明旭的智联账号为好友🌹🌹🌹发送你遇到的具体问题和个人工作经历，详细沟通交流，获得专业建议。  —— MBTI性格施测师/职业规划师 明旭  （mingxucareer）