即便不告诉求职者，入职后，短时间离职的比例也很大，如果不离职，人家也就是找好下家再离职，总之提前告知，比较好，如这个工作环境因此找不到匹配的人选，公司也就应调整公司制度，文化，了。总觉得，最近社会普遍工作条件苛刻了，最终造成人员流动性极大，这给公司的发展，带来很大制约，影响不可小觑。