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和部门同事有代沟,总觉得沟通不在同一个频次上咋办?
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和部门同事有代沟,总觉得沟通不在同一个频次上咋办?
就像男女的思维逻辑不一样,各人经历不同,人生观价值观也不同,如果你能把对方看做客户,比如他需要你协助完成某项工作,你可以思考这件事情中他能得到什么样的好处(领导的认可,奖金等等),你又能从中得到什么样的好处(物质,精神均可),两者交集就是你们能够沟通的基础,这是成为企业高层管理者所必备的素质。