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什么时候应该给员工涨工资？有哪些节点，分享下您的观点。
红光高大如果从财务报表的人力成本考虑，每年11月份涨比较合适，全年人力成本增幅不大，还满足员工需求。11月份涨，员工也会很少异动，起码到明年4月份可有半年时间的稳定期，该要求的收尾工作都能来得及处理。