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匿名用户
法定假日休息
国庆七天假是法定假日应该休息的，可是单位只允许三倍那天休息剩下的强制加班，如果员工不去加班单位就扣员工的绩效或者要求开假条，这样合理吗？
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法定假日休息
涛声依旧按说不合理，但是胳膊拧不过大腿啊，如果你去有关部门举报，那你还在这个单位干吗，除非不想干了