没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
员工在公司遇到性骚扰,告诉HR人力资源了,hr该怎么办?
员工在公司遇到性骚扰,告诉HR了,hr该怎么办?
61307
阅读
17
回答
员工在公司遇到性骚扰,告诉HR人力资源了,hr该怎么办?
很明显的“凉拌”,就像妈妈教小孩,在学校被欺负了,马上告诉老师一样,最后最好的结果是欺负人的花更小的代价,被欺负的代价反而更大。最直接的一个耳光,一口唾沫过去,让对方找人力资源去。