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#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗?
为了给领导留下个好印象,我经常工作加班到9点多才回家,同事跟我说:“领导不会因为某个员工加班多久器重他的”,所以说领导不喜欢努力的员工吗?作为领导更看重员工的努力还是更看重成绩呢?
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#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗?
职场不是家,是交换价值的地方。 企业里不看苦劳,看功劳,不看过程,看结果。 你应该优先考虑的是如何提高工作效率,提高自己的价值创造能力,而不是打憨仗,拼苦力。 领导不是不喜欢努力的员工,而是不喜欢只努力而没有价值的员工。