我知道很多人现在管理者的角度评论这件事，而不是从公司决策者的角度看待这个问题。怎么说呢？加班问题，对老板来说非常喜欢，他会觉得你非常勤勉和积极，不要告诉我说效率问题。对老板来说，你在干活就是认真的表现，但我可以告诉你，老板决不会因此而感动。记住了，这个问题本身无关效率这个概念，仅仅是从员工角度揣测老板对此行为表现的看法和感受而已。喷子们可以打住，别攻击我的言论。对老板的心理的认识，我会感触非常深刻，不会比大家理解差。总之一句话，员工别太幼稚用加班等来感动老板，那会没有意义。效率问题，咱们可以换个时间讨论。