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匿名用户
初步面试，hr问还有什么问题需要询问时，之前他也没有提到薪资待遇啥的要不要具体问下？怎样问能让直接面试官回答而不是反过来询问你期望的薪资是多少？
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初步面试，hr问还有什么问题需要询问时，之前他也没有提到薪资待遇啥的要不要具体问下？怎样问能让直接面试官回答而不是反过来询问你期望的薪资是多少？
可以含蓄点问，薪资待遇组成，人员发展，公司培训，组织架构，当然有可能HR会问你未来规划，一般都这套路，切不可问能达到多少钱，但是关于社保，作息时间可以问