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#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗?

秋之枫 宝能生鲜 / 采购主管 18-09-14

加班不能看做是“光荣”的表现,如果是因为公司要求,那就说明公司意识到工作量超出了你们的能力范围。如果公司没有安排加班,领导就会怀疑你能力有问题,因为你的工作效率不高,导致浪费公司资源拿来加班。 如果想在领导面前表现,想获得好感,何不考虑提升效率、细心工作减少差错、提高业绩等来获得好感呢?

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0条评论

天津顺丰速递有限公司 / 网点负责人
从来不会
19-04-05
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努力做自己吧
19-04-04
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做自己就好,努力点不是给谁看,对以后自己人生来说有很好的发展,毕竟你不一定会在那里做一辈子
19-04-03
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苏州上声电子有限公司 / 品质组长
所有领导不看过程只要结果
19-04-03
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宝时得科技(中国)有限公司 / 资深资金会计师
一直拼了命的工作,真的是拼了命~加班根本不在话下~最近因为公司人事变动~让我感觉这个公司熟悉又陌生~感觉自己也变了,没有激情没有冲劲,感觉在浪费自己的时间。不知道老板会不会感动,我对得起这份工作和这个公司了!
19-04-02
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'没觉得加班光荣,也没觉得可耻,主要是我有那么多事要处理,领导看不到但是心里有数,我也出了不少的成果,所以也交换到了应有的待遇
18-09-26
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主要是看领导了
18-09-20
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感觉大部分领导还是都希望员工为他加班的,可是无偿加班,自己又不愿意的。
18-09-18
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北京华奥汽车服务股份有限公司 / 销售经理
.
18-09-17
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郭杜供电所 / 营销配套
这个领导好!和我经理一样,反正回家也没事,为公司多做贡献!//@匿名用户:最近因为准时下班,领导还找谈了话,问我是不是谈男朋友了,不然怎么下班那么早,如果没有谈的话就多加会班,反正下班回去也没什么事😒
18-09-17
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