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#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗?
为了给领导留下个好印象,我经常工作加班到9点多才回家,同事跟我说:“领导不会因为某个员工加班多久器重他的”,所以说领导不喜欢努力的员工吗?作为领导更看重员工的努力还是更看重成绩呢?
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#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗?
加班不能看做是“光荣”的表现,如果是因为公司要求,那就说明公司意识到工作量超出了你们的能力范围。如果公司没有安排加班,领导就会怀疑你能力有问题,因为你的工作效率不高,导致浪费公司资源拿来加班。 如果想在领导面前表现,想获得好感,何不考虑提升效率、细心工作减少差错、提高业绩等来获得好感呢?