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大公司有尝试的资本，小企业稳扎稳打，保守一些//@刘先生:我觉得您说的非常有道理，有时候大数据的分析会避免很多的问题，但是有时候会觉得少数人还是有年纪轻也会有独到并且有效见解和经验，众多大公司也愿意聘用年轻的工作者，但是小企业反而不会录用，您对此有什么看法呢
18-09-14
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我觉得您说的非常有道理，有时候大数据的分析会避免很多的问题，但是有时候会觉得少数人还是有年纪轻也会有独到并且有效见解和经验，众多大公司也愿意聘用年轻的工作者，但是小企业反而不会录用，您对此有什么看法呢
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想提问为什么职位会有年纪要求？年纪和能力真的有直接关系么
朱先生一些特别的职位需要的不仅仅是知识和天赋，需要时间沉淀下来的阅历，而年龄就成了初选的标准。年纪和能力不存在直接关系，但从大数据分析，随着年龄的递增，专业方面的能力肯定会有所增进