没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源部主管#在面试人事的时候，如何让面试官青睐你？
3回答
#销售管理#前几天面试，老板亲自面试说我可以胜任，临走的时候在门口遇到部门主管
7回答
#高级管理#一般单位面试都是几轮呢
2回答
不记得面试过我，是招错人了吗
1回答
今天面试当时就说通过了，部门主管也同意下周一入职，等人事部的电话后，那人事的又说在确认下信息，再联系。是不是就黄了。。
2回答
昨天面试见了应聘的部门主管，他说要和人力主管商量，要我等通知，这是不是代表没机会了。
0回答
部门主管经理都面试可以，人事说老板不在，老板定薪资等消息。面试两家都这样，这是什么情况
2回答
韩老师，我按照你的方式去跟他们HR沟通了。HR说我经理的职位面试没通过，只合适做主管。我实力是有的，但只因那天面试发挥失常，所以HR给了我主管的职位，说以后做好再升经理。韩老师，你说我应不应该去做主管的职位，我怕去做主管，以后升经理会很难升，你认为呢？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我十月底部门主管面试我的，当时部门主管面试完以后说要我了，后来说还有一次总部人力资源部的面试，可是现在打给公司主管他说材料都已经送到总部了，但是人力资源部什么时候面试说不知道，这是什么原因呢？难道不要我了吗，那个主管说一般用人部门的主管经理同意了基本人事部那里也基本没问题了吗？
王女士个人意见就是个托辞，部门主管面试没问题，入取可能性就很大了。人力资源一般会尊重部门主管意见，除非是看了材料，电话沟通下来不行。再找找其他公司，不建议死等。