看来这条路确实难走，走一步算一步吧，随机应变吧。谢谢。

而且做技术的，像这种情况会有很多公司都要你先培训，培训完再交钱或者要做够多长的时间，给人的感觉就不是很靠谱。//@邱先生:说的也是，走编程这条路确实比较难。其实有些PLC基础又没实际做过项目的进退两难，公司怕培养起来就走人，所以都想招现成的，也造成了，招人难的问题，行业的一个怪圈。//@张先生:那只能一边做些内容相近的工作，再通过自己找渠道学习了，这个过程可能比较辛苦，主要的就是看你的决心，说不定你会遇到更适合你的工作，到后面不想往这方面发展了也说不定//@邱先生:有西门子和三菱的基础，实践项目没做过，想从助理做起，可以学习项目如何做，自己需要加强和提高的方面及知识。走这条路确实有难度，需要公司提供一个学习的平台，可是这样的机会太少了。应届毕业生出来找比较容易，年轻又干劲，公司都比较倾向于毕业生。

说的也是，走编程这条路确实比较难。其实有些PLC基础又没实际做过项目的进退两难，公司怕培养起来就走人，所以都想招现成的，也造成了，招人难的问题，行业的一个怪圈。//@张先生:那只能一边做些内容相近的工作，再通过自己找渠道学习了，这个过程可能比较辛苦，主要的就是看你的决心，说不定你会遇到更适合你的工作，到后面不想往这方面发展了也说不定//@邱先生:有西门子和三菱的基础，实践项目没做过，想从助理做起，可以学习项目如何做，自己需要加强和提高的方面及知识。走这条路确实有难度，需要公司提供一个学习的平台，可是这样的机会太少了。应届毕业生出来找比较容易，年轻又干劲，公司都比较倾向于毕业生。

那只能一边做些内容相近的工作，再通过自己找渠道学习了，这个过程可能比较辛苦，主要的就是看你的决心，说不定你会遇到更适合你的工作，到后面不想往这方面发展了也说不定//@邱先生:有西门子和三菱的基础，实践项目没做过，想从助理做起，可以学习项目如何做，自己需要加强和提高的方面及知识。走这条路确实有难度，需要公司提供一个学习的平台，可是这样的机会太少了。应届毕业生出来找比较容易，年轻又干劲，公司都比较倾向于毕业生。

有西门子和三菱的基础，实践项目没做过，想从助理做起，可以学习项目如何做，自己需要加强和提高的方面及知识。走这条路确实有难度，需要公司提供一个学习的平台，可是这样的机会太少了。应届毕业生出来找比较容易，年轻又干劲，公司都比较倾向于毕业生。

谢谢您的建议，对我太有用啦！