首先，员工都是挖来的最吃香，因此，如果你想突破瓶颈，最好的外在辅助因素，就是去猎头那里挂个号，让其他企业来挖你，一方面有助于你谈条件，另一方面也能让你往上提拔一步。 其次，那么内在辅助因素是什么呢？既然从事这个行业多年，想必这个行业中许多大牛你也耳闻，多多收集一些大牛们的信息，看看自己和他们有差距是什么？哪些是通过自己在学习，可以提升的，哪些是需要接触到那个圈子才能成长的？如果不具备条件，我们如何发挥自己的能动力，自己去创造条件？ 因此，到了你这个年龄一定要学会借力打力，过去的几年成为自己最有利的跳板，加油！