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花落亦不离
每个月底发上个月的工资,有时候还会拖几天,这样正常吗?
今年3月来的新公司,公司规模还可以,但是觉得薪资结构方面很奇怪,员工入职签订劳动合同却2份都由公司保管,只有五险也就算了,必须按照市最低标准缴纳,每个月的月底发放上个月的工资还经常不及时,比如9月3日才发放7月份的工资,这种情况心理感觉非常不舒服,不知道要不要离职。
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每个月底发上个月的工资,有时候还会拖几天,这样正常吗?
这属于严重违法的,属于拖欠工资,你可以申请劳动仲裁,根据劳动合同法规定,未按合同约定时间发放工资,将给予当事人百分之五十到百分之一百的补偿。先把劳动合同要出来,这是你的权益,如果不给也没关系,有工资条和银行流水,一样告它。这企业这么猖狂,就是因为软弱者太多,给他们惯的!