没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
灯~等灯等灯
国企工程经济部和社会上工程造价行业差距有多大。是管理型人才技术流人才的两条路?感觉国企更偏管理
本人刚毕业,在中铁工程经济部,工程造价。 来了发现施工单位并不是传言中的对工程造价那么有帮助。 基本没有去过工地,每天在办公室做劳务分包,验工计价等工作,算量也比较少。所以感觉有点怪,对以后发展有点迷茫,打算是干三年左右跳槽,但是目前做的是铁路、地铁等项目,不知道能跳去什么单位。
35065
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
国企工程经济部和社会上工程造价行业差距有多大。是管理型人才技术流人才的两条路?感觉国企更偏管理
我接触的中铁一个段长还是部长 职位高 但是很多基础的造价知识也不知道 软件也不懂 他也不老 三十来岁的样子 我则是一直在第三方项目咨询单位 每天接触预结算 算量和计价都是每天的日常 但是工资不高 福利待遇不好 而且常常加班 很多怨言 但是真的学了很多工程造价的知识 平常也需要和甲方 审计 政府的财政评审对审 在这个过程中也能学到很多知识 如果你想学技术 建议就去做预结算的事务所或者工程咨询单位 如果你想搞工程管理 就不如还是呆着中铁了