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#人事#我是30岁转行做HR，但在小公司经历真心不少……各种制度不完善，辞退孕期，违约辞退等等。关键是，老板不花钱，还想把事情处理妥当，最重要的是还不信任我。和被辞退员工沟通，人家说，我们私人关系不会受公司影响，对于老板的处理方式，不接受。两件事处理结束后，老板说这些赔偿款应该算在我头上
无奈啊，心里一万只羊驼飘过……我不知道该如何选择。想换大点的公司，至少规章制度是完善的，可是年龄30+，估计人家也不愿意要……好纠结