这话是否问的是：公司的培训是否要收培训费？ 基于这问题，因涉及到一些企业发展及管理上的因素，得理性看待和处理。 我是这样看待的： 1.所在企业的发展阶段，这算是理解为所在企业对培训的一种定义吧。因培训的需求、制订及实施是因此而来。 2.任何一家企业实施的培训，都是有成本的，且不低。比如众所周知的：华为、海尔、格力、平安等。 3.企业因发展，在环境、竞争、机会、风险等影响下的某阶段，因此作出的决策，为实施并保障此决策的顺利落地及效应等，从企业的组织规划、效应中所拟定产生出来的培训，就会涉及到收费。 还有较多的因素影响所致，就会有相似或不同之处，愿大家在工作中感受、分享。所以，我就不在此分析卖弄了。 总之，对这问题的解析、处理，得视所在的企业来判断，培训，是否需要收费？