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#工程管理#作为一个部门领导，如何带好团队为公司创造价值。。。
Melody首先要有足够的业务能力，能够撑起你的工作和职位，员工才会佩服你。其次，注重培养员工，让其有足够的能力提升及发展。再者，个人品行端正，传播正能量，只要员工发自内心的佩服你什么都好说