这不是一两句话就能说清的啊...面试的单位如果不是互联网之类的年轻态公司，就最好穿正装，如果是年轻态公司也不能穿个破洞牛仔一双拖鞋就去了，女生可以不化妆，想化就淡妆。简历一定要拣大学期间重要并且锻炼能力的职务、活动、项目、证书来写，不要把高中的事都写进去了总之就是越能体现能力越好。写简历要有针对性，不能海投，比如针对人力资源这样的岗位，就多写组织策划活动、部门经历等等，不用写太多学术成就。再回到面试过程，正经一点的单位会安排两三轮面试，其中还有笔试。注意专业的HR提问基本上是步步挖坑，一定要先想好再答。不能撒谎，但可以稍微夸大一点自己真的做过的成就，他们说不定会去确认是否真的有其事。只是把真事的成就夸大一点是没关系的，别凭空编就行。礼仪的话，不用多说了，都是成年人。