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感觉工作还合适你吗？试用期一般是3到6个月，你说的是现在俗称的试岗期，会不会是你没有理解，一般7天内你离开是没有工资的，但是7天以后你正式入职了那么工资是从试岗7天的第一天开始计算的！一般私企很多这样做的，只要记住一点，任何没有工作或者开工资就让员工交抵押金之类的工作不要去！工资方面都是本月工资下月开！原则上入职就该签订合同和缴纳保险！也有试用期之后交或者时间更长的，最重要是不是喜欢这份工作！看自己！也有很多员工自己要求放弃保险呢… 祝你好运…！

我现在有个正在要去面试，就是一个做煎饼试用期一周但没底薪！还有录用后才给我底薪，我觉得不可能给我工资//@孙女士:我没有理解错，他确确实实是这七天没有工资，我问了，他说就算过了试用期也没有

还是那句话，看你喜不喜欢这份工作了，愿不愿意为了它忍辱负重，老板太抠门…有什么办法要是工资够给力也不差那几天的，要是工资也低，那就趁早说再见吧…我们都是为了工作为了生活，哪有那么多时间维权//@卞女士:我这里是七天试岗没工资，工资从第八天开始算。哎，这种真的是

我这里是七天试岗没工资，工资从第八天开始算。哎，这种真的是

这确实就是公司的不对了，太奇葩了，不应该待下去//@孙女士:我没有理解错，他确确实实是这七天没有工资，我问了，他说就算过了试用期也没有

我没有理解错，他确确实实是这七天没有工资，我问了，他说就算过了试用期也没有

#职场聚焦#面试了一个公司，试用期7天没有工资，而且工资压一个月，我应该在这个公司呆着吗？