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武林99
公司要用钉钉打卡结工资,我用签到表签到没用钉钉,不给算工资合理吗?
用钉钉打卡不也是记录上班的吗,只要上班用笔写签到表不也是上班记录吗,去工作了却不给结工资,说没用钉钉打卡。这合理吗?
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公司要用钉钉打卡结工资,我用签到表签到没用钉钉,不给算工资合理吗?
每个公司有自己的制度,而不是员工选择哪种方式来决定考勤,必须按照公司的规定执行。