我呆的第一个组还是挺好的，组长不提倡加班，交货量达到就行，基本上六点半就能下班，周末还不用加班。 然而，调组之后，不管加班到多晚，主管都能挑刺，在我提出离职之后那一个月我的加班时间骤减，后来接连三四个人提离职，都是受不了加班，其他人受影响也就跟着稍早一些下班了，这个稍早一些时间指的是七点半！！！！在那之前连续上一个多月的班且每天加班的人大有人在！ 然后开组会的时候就被说了！！exo？？都不拐弯抹角了！！！直说必须加班！！周六也必须加班！！！ 工资与投入不成正比，老实说我离职很大一个原因是加班加成狗，还有一个原因就是危险且伤身体。因为组里就我一个女生，我被师兄们照顾所以加班情况还好，但每个月还是至少加30小时的班。 而其他人每个月加班少则50小时，多则100多小时，这是什么概念？一个月上班天数按22天算，理论上班时间176小时，但另外加班加个100小时？？？ 说句玩笑话，工作两年后完全可以说自己的工作经验是三年了！！！！ 剩余价值的疯狂压榨！