一：该公司较富裕不惧怕赔偿。 二：该女子给公司带来的预计亏损可能会超过赔偿。 三：又或者公司相关HR部门严重划水。 四：作为职场员工的该女子是否刻意不回复。 五：作为职场人，任何时候都应该认真对待任何工作上的沟通和信息，任性不应该出现在任何一个职场人的态度上。 六：基于信息不全以上言论都是妄言，具体案例具体分析。文中未提及下班时间指的具体时间是什么时候，可能是半夜；也不得而知该女子与公司是什么岗位什么职能；又或者该女子平时的工作表现及态度如何；怀孕多久；公司性质；运营状况……等等问题，所以回答会很片面，不具备太多参考价值。