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#HR与候选人#已婚未育，面试的时候被hr问什么时候生孩子，应该怎么回答，难道工作就不能要孩子吗，
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#找工作找工作#今年是真的难找工作，持续找了一个月有几家好的面试了都因为我有小孩，怕我有顾虑而一直没有面试上。
0回答
26岁已婚，在家呆了快一年，很是枯燥，公婆要我生了孩子在出去工作，爸妈让我先随便找一个工作做做。
1回答
女的就没出路了？怕未婚未育的结婚，怕已婚未育的生子，已婚已育的又怕放不下孩子，孩子大了的又嫌年纪大。
0回答
对于一个已婚一年未育27岁的女生，面试有必要隐婚吗？
16回答
已婚未育真的很难找到工作啊！😂真的要逼着我们已婚未育人群隐婚吗？面试时，未婚的要问什么时候结婚，已婚的要问什么时候要孩子，有孩子的又要问什么时候要二胎😞hr们啊！这是要逼死我们吗？
0回答
是我现在想要辞职换工作，但是考虑到我目前已婚，但是没有怀孕生小孩，怕重找工作的话那些公司会有顾虑
1回答
歧视#已婚
2回答
离婚带一个孩子，怕会受到歧视，有必要隐婚吗
4回答
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已婚人员就被判死刑了吗 去面试了几家公司，HR的顾虑都是因为怕我生孩子，难道我要隐婚吗？我该怎么办好😔
翟女士把要求女生“已婚已育”作为招聘标准的企业，本身就是没什么前途的，设置这条规定的领导不妨想一想，难道你们是父母如厕时的产物吗?不尊重女性，甚至连劳动法中的明文规定都敢不在意的企业，存在的管理漏洞绝不只是招聘规则。见微知著，面试不仅是单位选职工，也是职工选单位。看您现在也不是应届毕业生了，更应该清晰明确自己的职业目标和职场定位，祝您找到满意的工作！