人事行政工作属于易于上手难于精通的一行 门槛低上手快，学历从不会是硬伤，不过走到后面的时候，越需要系统化的理论支撑，那时候专业度就格外重要了，如果进入这行没有在这行学习深造的打算，不好不要干这个，否则到了后面不专业，做一些杂事做再久替代性也强，随时有被替换的可能。这行的青春期就十年，十年没有变化，出去以后发展就不大了，毕竟公司老板都喜欢有活力的年轻人。