新人第一天报到，请务必安排一个老带新环节。如果新人本身意愿不强烈，且发现做何业务不熟悉分工不明确，做事内容范围临摹两可，没有定位感的话，那真是奇怪的初次接触。第一天明确告知，有任何问题不明白的直接对接上级是谁，这样有任何疑问也能放的开手脚去做。不然把新人招进来不闻不问，问同事大家可能忙自己的也就随口交流的话，那离开也不足为奇。