提问
发动态

没有新消息

更多内容

合同签一年，适应期3个月，符合劳动法吗？

不合法！

0 赞+1
0
评论

0 条评论

匿名
非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～
18-01-22
赞0
回复

热门职位推荐
货运司机招聘
安全员招聘
服务员招聘
木工招聘
技工招聘
吊车司机招聘
滴滴招聘
保洁招聘
厨师招聘
普工招聘
家政招聘
叉车工招聘
驾驶招聘
骑手招聘
阿里招聘
车工招聘
喷塑工招聘
地铁安检招聘
保安招聘
包装工招聘
光源/照明工程师
商务司机
总账会计
客服主管
中餐厨工
普工/操作工
药品研发
机械工程师
药品市场推广经理/主管
酒店大堂
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘

问题来自于

合同签一年，适应期3个月，符合劳动法吗？

14434

阅读

11

回答
我要回答
推荐阅读

#博溶瑞合(西安)新能源工程有限公司#三个月休息7天是否符合劳动法，薪资发八成是否符合劳动法。

1回答  

#河南云考点教育科技有限公司#公司没有合同，不符合劳动法

0回答  

#郑州赛维思电子商务有限公司#一年后缴纳社保，这符合劳动法么？

3回答  

关于试用期

3回答  

外贸实习期三个月，真的符合劳动法规定吗？合同不得签三年以上才可以？

1回答  

签了一年的合同还有四个多月，今天问我能否换个岗位，但我不愿意，然后就说让我离职，符合劳动法吗？

15回答  

试用期三个月，那就是要签三年的合同，签一年的合同试用期是一个月，否则就是违反劳动法，

20回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445