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武林99
公司要用钉钉打卡结工资，我用签到表签到没用钉钉，不给算工资合理吗？
用钉钉打卡不也是记录上班的吗，只要上班用笔写签到表不也是上班记录吗，去工作了却不给结工资，说没用钉钉打卡。这合理吗？
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公司要用钉钉打卡结工资，我用签到表签到没用钉钉，不给算工资合理吗？
zgrsjy1我觉得合理。钉钉签到很正常，用签到表签到有漏洞，那么自行其是就回产生这样的后果。至于算多少工资是可以根据具体情况协商的