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#人事#现在的行情是不是很难找工作啊，还是就我一个人难找工作？
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#人事#行政人事的发展前景
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#办公室主任#88年的工作10行政年及人事经验。想跳槽找个周末双休的，降维找个8k的行政专员，硬生生被学历卡死
11回答
#文员/助理#需要一份行政方面办公室的文职，换工作
1回答
#行政#最近开始焦虑了，35岁的办公室主任既然找不到合适的工作？
10回答
#财务#年底工作是不是不好找
2回答
专科学历 30岁 在这个公司工作了一年之久 负责人事工作同时还兼着其他一些工作 但公司下班时间很晚 到手薪金4000 有时自己在觉得是否还要在这家公司继续下去 考虑是不是换一个环境找一找专门从事人事相关类的工作 现在有些迷茫 希望大家给些建议
4回答
大专学历，又非对口专业找产品经理的工作感觉好难啊，人事普遍觉得产品经理得像程序员那样计算机专业才行
0回答
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#人事#学历不够，工作真不好找
李金伦学历这事儿也算是老话题了，虽说学历不等于能力，但是学历的确承担着敲门砖的作用。举个例子，规模较大的公司在招聘这类职能岗位都会要求至少本科学历，学历不够的在简历筛选阶段就被筛掉了，基本不会有高层看到你的简历，发掘你的能力的机会。自考、函授、三加二这一类在筛选过程中都不会看做统招本科。如果不想让学历成为短板，可以选择在职考研。社会挺虚伪，一边跟你说学历不等于能力，一样有很多机会，然后一边给学历更高的人更多的机会。专科之于本科，普通本科之于985、211，都是这个道理