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试用期辞退问题(O_O)?

调皮的豆豆

首先问清原委,根据原因分析,自己是否有重大失误或给公司造成损失,如果没有,用人单位单方面辞退,在试用期可以要求对方结清自己的工资之外赔付补偿金,如果对方拒不履行,可申请劳动仲裁,让法律还你公正!

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