我觉得，你这句话充满了悲观情绪，企业不是慈善机构，他如果花时间把你培养出来了，结果你却走了，在强大的公司也没有一个能撑下去。不需要工作经历的企业多得是，你只是觉得企业开的工资低而已，这就是你自己的问题。你没有工作经历，人家不能确定你的能力有多少，如果给公司带来不了利益，公司又怎么会要一个闲人。员工和企业就是一个出力拿钱，一个拿钱卖苦力，企业不是的发展不是靠人情故里，靠的是能力利益。同样的工资，能要一个能力高的，就不会要一个能力低的。所以不要太看重刚开始的工资，学习和提升自身价值是最重要，同时也有了工作经验，这时候你有能力，有经验，不需要你找工作，自然会有人来挖墙脚。 你行你就上，不行就靠边站，不是你不够优秀，是别人比你还优秀。