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#大区经理#关于工作机会
王女士做事情要讲效率，没有效率就没有结果，可能因为你的慢效率会流失人才呢？如果我投职一家公司，一个星期后还没有消息，那么就放弃，哪怕对这家公司对这个职位感兴趣，但是她的慢效率也会体现出这个公司在管理上的问题。