发动态

没有新消息

更多内容

#吉林省中东信用担保有限责任公司#企业是否存在很严重的性别歧视?女员工要求已婚已孕?

那请问,为什么打电话咨询面试的时候,不管有没有工作经验,直接上来问有没有孩子?说到已婚未孕,人事就说他们要已婚已孕的?没生孩子就不能得到同等得机会了吗?

6 赞+1
0
评论

0 条评论

我也遇到同等情况,打电话咨询,一上来就问我孩子多大。我刚结婚目前没有生育计划,她就说我们要已婚已孕的。太生气了…… 我突然想起了辛晓琪的这首歌:女人何苦为难女人。 估计这条评论让公司感到恐慌了,竟然会有人主动留言,还有那么多赞,这是组团来清白自己吗?越是澄清,越心虚。 建议公司人事经理面试的时候尽量做到专业吧,拒绝有很多方式方法,可直接拒绝没生过孩子的应聘者,这是最蠢的方式。如果你们真遇到一个斤斤计较并懂劳动法的人,人家直接可以去劳动仲裁维权的。 第一次这么生气,什么时候找工作,孩子成了硬性标准?苦笑……
18-09-10
赞5
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445