自己总结一下公司方面导致候选人反悔的影响因素。可以尝试沟通了解原因。但未必能获得可信的回答。提供一份和候选人匹配的工作，如果候选人真的认为匹配那么影响因素不会起到主要作用。更多的可能是不匹配。这个不匹配来自两方面，一是HR不能有效表达，二是候选人有更好的选择。