1，这家公司的面试顺序搞反了，应该一面是面试官二面才是HR。虽然现在有些HR能深入业务，但这毕竟是少数，尤其是在仓储物流这个领域，大多数都只懂个皮毛而已。 2，虽然说话不好听，但个人觉得你其实也失误了，面试时间总共就那么多，沟通要注意效率，否则会降低自己的价值。他没讲你就自己问，他需要什么样的人，你给出的解决方案是什么，等到面试时间快完了再讲具体工作内容肯定是不行的。 3，有些公司在招聘网站上写的需求跟实际工作不符，这个没什么太好的办法，只能尽量在一面搞清楚实际情况，免得不合适浪费时间。