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自得其乐
浙江/宁夏交通技师学院
一个公司的底薪构成很复杂,基本工资+餐补+房补+交通补助+话费补助+全勤奖 这种靠谱吗?
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一个公司的底薪构成很复杂,基本工资+餐补+房补+交通补助+话费补助+全勤奖 这种靠谱吗?
个人觉得不过是为了降低交金基数想出来的法子而已,而且就算有年终奖或者13薪,也只是针对基本工资而言,反正我是不会考虑的