发动态

没有新消息

更多内容

一个公司的底薪构成很复杂,基本工资+餐补+房补+交通补助+话费补助+全勤奖 这种靠谱吗?

个人觉得不过是为了降低交金基数想出来的法子而已,而且就算有年终奖或者13薪,也只是针对基本工资而言,反正我是不会考虑的

5 赞+1
0

0条评论

评论

正在发声