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#销售薪资讨论#遇到哪些电话里就问工资的人,各位HR你们都是怎么回答的?

其实是真的因为我们这些求职者经历了很多面试发现实际工资与招聘标明的工资实在是差太远了,不想浪费时间来回跑,有的实际底薪就和标明的有三四倍的出入

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是这样的 很多东西最好提前问清楚 省的浪费大家时间 否则之后入职了才发现与实际相差很大那才难受 走也不是不走也不是 去年我亲戚帮我介绍了现在这份工作 我问她工资一般什么时候发 她说25-30号 结果从入职到现在我从来就没有在25号收到过工资 而且今年从1月份开始到现在就拖了两三个月的工资 我问她她说哎每年都是这样 那请问你为什么不一开始就互相跟我说清楚 这样我可能也不会来了 这不是浪费大家的时间嘛 真想不通为什么就不能坦诚一点
19-05-23
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是啊
19-05-22
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曾经遇到标的1w2,过去之后告诉我税前6000,我说你们招聘上写的不一样,她说那个是你做到经理之后的工资
19-05-22
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面试一家公司,标的是6-8千,面试完问薪资架构只有5千
19-05-22
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确实,直接说明工资好了,标个4000+,结果去了3000还没,浪费时间
19-05-22
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老板骗取式录取人员,说好的6000,4200就同意了,捡了个便宜货,心里很安稳吗
19-05-22
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是的 现在这个社会大家都忙的很,真心诚意来找工作的当然在乎薪资,都是靠自己双手和脑子吃饭的,当然要看看自己的劳动力能换来多少价值,彼此浪费时间没必要,一句实话对求职者来说是很有价值的
19-05-22
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