管理，归根到底是管人。没有万试万灵的制度与方法，从制度的制定，到公司文化的养成，都需要从人性与自己公司的实际出发。千万不要觉得努力做好KPI考核就好了，所有KPI没有考虑到的方面都会成为吞噬KPI的黑洞。