没啥意思，千万别去，公司管理混乱，换总经理，大区经理跟走马灯一样，内部领导争权党同伐异，洋河帮势力大，卸磨杀驴长干，你没干什么，直接通知你让你辞职给你一个月时间，不辞职就整你，一帮不懂市场操作，落了伍的老混子把控重要位置用10年前的办法操作市场！操作模式僵化把经销商圈到框框里，管的太多，不做消费者建设，不做品牌建设，整个团队没有凝聚力不重视团队建设没有归属感，一个一个的按云之家定的指标为了指标完成指标，浑浑噩噩的混吃等死，就知道陈列，联盟体，订货会，返点这些快消品的烂招。组织结构混乱做酒的竟然有发展经理，这个职位就是做Kpl的，市场部竟然就是光做费用以及核销的文员，文职人员太多一群饭桶