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近日有媒体爆料称，宁波女子因下班时间十分钟之内没能回复公司微信被辞退，作为职场的你怎么看？
屠先生首先说明:不应该在不明情况指责任何一方，第一要看岗位的特殊性，虽然在人情方便不合情，但是如果是关键岗位，事情属于紧急，可以协商。不明真相不做评判。