说实话对于初试和复试，我们看到的都是表面现象，就好像用人单位也只是通过简历和沟通来了解我们一样。只能凭借以往的工作经历和一点点的运气来判断，所以说最注重的还是综合条件吧，对于用人单位来说肯定是综合能力好一点的员工来选择，而面试者以发展空间和福利待遇为首选。