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现在好多hr面试别人时总喜欢问些无厘头问题 让人摸不着头脑 是故意考验吗 难道面试不是该看面试者能力是否符合岗位 合适的话双方条件一开看能否达成一致就行了吗 问些莫名其妙的显得自己很有新意？这样其实错失了很多人才啊
19-09-26
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匿名用户
#求职经验#裸辞，真的是一个错误的选择！辞职快半个月，一直找不到合适的工作，该怎么办呢？
裸辞，真的是一个错误的选择，辞职快半个月，一直找不到合适的工作。
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#求职经验#裸辞，真的是一个错误的选择！辞职快半个月，一直找不到合适的工作，该怎么办呢？
为什么这么多人抱怨找不到工作，我每天为了公司招聘的人搞得心力交瘁，投递简历的沟通下来最后放鸽子了，主动电话联系和邀约都是说考虑看看，用人荒啊……其实还是用人市场需求和人才市场矛盾，衔接不上。现在应届生眼高手低，我们公司销售3000无责底薪岗位，几乎石沉大海。