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红光高大

你不要主动提离职,而是你直接提仲裁,一要求补缴试用期期间的社保,根据社会保险法规定,入职30天内须缴纳社保。二你可以要求从第二个月开始支付你双倍工资,按你劳动合同法规定,入职即签订合同,如一个月内不签订合同,从第二个月开始支付双倍工资,直至合同签订。完事后再走人。

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感谢您的解答。
18-09-08
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另外,如果仲裁了,且通过仲裁途径解除劳动关系,可以不用对方提供离职证明,有仲裁裁决书就行。//@匿名用户:如果在我的离职证明上为难我怎么办?
18-09-08
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如果在我的离职证明上为难我怎么办?
18-09-08
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