莫着急辞职，先按国企的要求体检和准备材料。这边的工作也偷摸做好交接的资料准备，写个说明书，用于指导接受人接手后如何工作。如果国企那边通知你入职，你要主动跟他们申请一周的工作交接时间，说明原因。这边公司你也不用担心什么审不审批，按法律规定，你只要提前30天通知即可，虽说30天届满可以随时走人，但就算你真的提前走了，企业也拿你没有办法。无非就是个离职证明卡你一下，但早晚都得给，不给可以通过仲裁处理，委托个律师就行。